Objetivo:
Desenvolver a capacidade de lidar de forma proativa com as adversidades, aprendendo ferramentas que possibilita fazer a “magia” de transformar limitações em desafios a serem vencidos.


Temas:
1) Coaching de Adversidade
- Conceito do Coaching , origem e benefícios
- Capacidades Humanas: Requisitada, Existente e Acessada
- Sintomas de Indivíduos derrotados pela adversidade: Desistentes, Campistas e Alpinistas
- Química da Perfomance – elaborando o tensão ou relaxamento

2) Atualizando as formas de Adaptação às Adversidades
- Defesas e Adaptação - Estágios de adaptação e respectivos comportamentos – G.Vlaillant
- Exemplos de formas de adaptação
- Auto –avaliação em relação a capacidade de absorver as adversidades

3) Elementos Formadores do Quociente de Adversidade
- Controle x Vitimização
- Responsabilidade x Culpa
- Impacto limitado x abrangente
- Duração determinada x desconhecida

4) Modelo de Coaching Racional
- Ferramentas para transformar reações irracionais em emoções produtivas.
- Substituição de crenças irracionais em relação a: justiça,aceitação, facilidade, obediência e imperfeição

5) Dominância Cerebral
- Teste para descobrir a dominância da capacitação distinta dos hemisférios cerebrais para raciocinar e receber respostas dos tipos:crítico/racional e artístico/criativo.

6) Ferramentas para desenvolver Competências
- Roda de Competências
- Sendo a mudança que quer ser – Especificando Objetivos
- Aplicação do aprendizado - Integração das Ferramentas

8) Inteligência Emocional
- Conceito e construção da Inteligência Emocional
- Teste de Inteligência Emocional
- Alinhamento dos níveis neurológicos

CARGA HORÁRIA: 20 horas (5 módulos de 4h cada)


FUNDAMENTAÇÃO FILOSÓFICA:

A IMPORTÂNCIA DO NÍVEL DE ADAPTAÇÃO ÀS ADVERSIDADES

O grau de maturidade do ser humano também pode ser avaliado através da maneira como ele se adapta as adversidades.

Existe um espectro de adaptações que vai da mais primitiva à mais amadurecida.

Os mecanismos de adaptação vão ficando mais maduros à medida que crescemos e nos desenvolvemos.

Os mecanismos maduros são mais “aceitáveis” como maneira de ser, além de mais expansivos e inclusivos para o indivíduo.

Se tivermos de agir diante de um fato , é melhor que sejam ações maduras. Assim, a qualidade de vida de uma pessoa pode ser medida pelas adaptações que emprega.

No caso do coaching , as adaptações são determinantes para o sucesso ou insucesso.

O sucesso (aqui definido como “realização dos sonhos”) é determinado pela estrutura interna do indivíduo, e não existe melhor indicador disso do que as defesas aplicadas para reagir aos contratempos.